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Astucia en la Gestión de Riesgos: Capacidad para desarrollar y aplicar estrategias de prevención y control de riesgos, Campeóní como para implementar sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Estas sanciones pueden variar dependiendo de la gravedad del incumplimiento y pueden ir desde multas económicas hasta la suspensión de las actividades de la empresa.

Disminuir las ausencias y afianzar una calidad de trabajo óptima en una empresa son solo algunas de las capacidades que aprenden los egresados de este instituto, lo que se traduce, a su momento, en la concientización de todo el personal.

Su estructura de alto nivel facilita la integración con los actuales sistemas de gestión de calidad y medio ambiente basados en las normas ISO 9001 e ISO 14001, lo que supone para las organizaciones una gran superioridad tanto en el proceso de implantación como en el de certificación.

Por otra parte, aunque se pregunta si tenían personal contratista, al revisar las estadísticas de accidentalidad laboral, estas solo estaban disponibles para el personal contratado directamente con la compañía; no obstante, en el objeto de la norma OHSAS 18001 se dice expresamente que deben involucrarse a todas las partes interesadas, es sostener, incluyendo a contratistas7.

Promoción de la Cultura de Seguridad: Fomentar la creación de una cultura organizacional centrada en la seguridad y el bienestar de los empleados.

Se ha cuidado un núúnico considerable de normas y directrices sobre sistemas de gestión de la SST y muchos países han requisitos legales sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo formulado estrategias nacionales de SST que integran asimismo el enfoque de los sistemas de gestión.

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Cumplir con estas obligaciones es fundamental para certificar un ambiente profesional seguro y saludable para todos los trabajadores.

Tener presencia física y virtual en toda Colombia, hacen de la UNAD un referente de inclusión e innovación sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo en una empresa educativa que busca desarrollar el compromiso social, la equidad y la Ecuanimidad. 

El fomento de la cultura y toma de conciencia entre el personal (funcionarios, contratista, proveedores y terceros) sobre la importancia de la seguridad y privacidad de la información de la sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo definición entidad

Implementar programas que contribuyan al uso racional y Eficaz de los recursos que impactan el desempeño ambiental sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y energético.

Define un enfoque estructurado con el objetivo de que las Organizaciones implementen la excelencia en el servicio con el fin de brindar experiencias que superen las  expectativas del cliente y obtener no conformidad en el sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo su satisfacción. 

«Fomentar los Estilos de Vida Sana y Trabajo Saludable para mejorar las condiciones de trabajo y de salud de los trabajadores y controlar las pérdidas en la organización»

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